Pour connaître la durée du préavis de démission d'un salarié, il faut se reporter à l'article 30.1 de la convention collective des CHR du 30 avril 1997 qui fixe la durée de préavis à respecter en cas de démission ou de licenciement. Cette durée est fixée en tenant compte non seulement du statut du salarié dans l'entreprise mais aussi de son ancienneté.
Pour un salarié ayant le statut employé avec plus de 2 ans d'ancienneté, le préavis est bien de 1 mois. La durée de 8 jours invoquée par votre salarié, concerne un employé avec une ancienneté de moins de 6 mois.