Nous venons de reprendre un petit bar de nuit qui n'avait presque plus d'activité et sommes en train de le remonter. Nous avons monté une SAS, mon mari, actionnaire majoritaire, travaille à temps complet sans se verser de salaire pour le moment(et donc de charges, il est président). Il travaille seul sans employé. Pour ma part, actionnaire minoritaire dans la société, j'exerce la profession de photographe indépendante depuis 2005 en activité principale.

je souhaite travailler certains soir avec mon mari lors des pics d'activité en fin de semaine.

Mon comptable m'a conseillée de me déclarer au moins le minimum et qu'ensuite si je voulais travailler plus sans être rémunérée il n'en tenait qu'a moi vu que j'étais actionnaire et conjointe du principal actionnaire et président.

La comptable de mon mari m'a conseillée au contraire de coller au plus près de la réalité.

Question:
comment me déclarer au plus juste sans gréver le budget d'une société naissante et sans risquer un désagréable contrôle sachant que ce ne sera pas mon activité principale. Quel contrat adopter (partiel modulé etc...).
La société est elle obligée de ma faire un chèque de salaire ou l'argent peut il rester dans les comptes de la société?
Merci à vous.