De 169 h passer à 151,67 h : a-t-on le droit ?
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vendredi 4 mars 2011
certains de mes anciens employés sont à 169h00(151.67+h supp majorées à 10%)soit 169h
ai je le droit de les ramener à 151.67h selon la conjoncture actuelle dans la restauration (fréquentation réduite) bien évidemment payés 151.67h quels sont mes droits en temps qu'employeur et comment appliquer cette modification si elle est possible ? et si elle est modulable dans le temps.
nous venons de reprendre une gérance d'hôtel restaurant
Juridique
vendredi 4 mars 2011