Je suis en train de préparer un article sur la mutuelle de branche obligatoire ainsi que les garanties complémentaires facultatives cette fois qui sont proposées et je n'ai rien vu à propos d'une mutuelle de couple. Ce qui voudrait dire que vous êtes obligé de vous affilier tous les deux au moins à 16 ? chacun. Mais toutefois, je vais demander confirmation de cette information.

Madame Carbillet, vous parlez de garanties complémentaires facultatives, seront-elles payées en totalité par le salarié ou bien par moitié comme la mutuelle obligatoire ? Mais peut-être dois-je attendre votre article en préparation.

Ces garanties complémentaires falcultatives seront à la charge du salarié, mais rien n'interdit à l'employeur d'en prendre en charge une partie, mais ce n'est nullement une obligation.
Pour mon papier je reprend toutes vos questions afin de le faire le plus pratique possible.

Madame Carbillet,nous avons reçu fin décembre un courrier et une plaquette des garanties mutuelles du groupe Mornay, organisme qui est choisi dans notre région pour être l'assureur de la mutuelle de branche obligatoire.
Néanmoins, nous n'avons pas plus d'explication quand à la démarche à suivre ou formulaire d'inscription pour adhérer à cette mutuelle.
A quelle date réellement sommes-nous pris en charge et quelles options suplémentaires existent et à quels tarifs. Je ne trouve pas normal que cela nous qui allons à la pêche aux infos.

Suite à notre demande d'infos auprès du Groupe Mornay, nous avons reçu par mail les 3 différents niveaux de prestations présentés dans le cadre de la mutuelle de branche. Le 1er est obligtoire pour tous les salariés. les 2 autres prestations suplémentaires sont en option mais doivent être souscrites pour la totalité des salariés, dans ce cas il n'y a pas d'explication quand à qui paye ce suplément. Chaque salarié indépendemment n'a donc pas le droit de choisir s'il veut payer ou pas une garantie suplémentaire. Pouvez-vous me le confirmer.

Bonjour
Pouvez vous me communiquer les adresses des établissements pouvant nous permettre de mettre en place l'assurance complémentaire obligatoire pour les salariés depuis le 1 janvier 2011.
Cordialement
Pierre Chamboredon