Ma salariée en CDI, 35H, est en maladie depuis novembre 2012.
- Je rédige sa fiche de salaire négative car je lui retire sa cote part de complémentaire (16.00€).
Elle me doit aujourd?hui théoriquement 96.00 €.
Puis-je suspendre le paiement de sa cotisation?
D'autre part, elle me retourne la prolongation de son arrêt de travail entre 5 et 10 jour après la consultation chez son praticien et ce, malgré plusieurs courriers.
Cela peut-il être un motif de licenciement pour désorganisation de son service?
Bien cordialement,