Mon restaurant est fermé depuis le 15 mars et l'ensemble du personnel a été déclaré en chômage partiel.
Un médecin à établi un arrêt maladie à l'un des salariés du restaurant pour 2 semaines à compter du 18 mars et pour un motif de suspicion de Covid 19.
l'indemnisation de ce salarié pendant la période d'arrêt maladie doit-elle suivre les règles de l'arrêt maladie ou celles du chômage partiel ?