Bonjour,

Il appartient à l'inspecteur du travail de veiller à l'application des dispositions du code du travail et aux dispositions prises en application de ce code. Or le contrôle des installations électriques figurent parmi les obligations réglementaires de ce ressort. Idem pour les caméras dès lors qu'elles permettent de filmer les salariés. Bien cordialement.