contrat tps partiel modulé

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cedric rolland

lundi 30 janvier 2006

Bonjour, je souhaite embaucher une personne à temps partiels à 86.67 h/mois, est il preferable e faire un contrat à temps classique ou modulé, dans le cadre d'un contrat modulé, est ce qu'en ncas de besoins il yà possiblité de faire un avenant pour augmenter la durée de travail pour une durée définie, vous remerciant par avance de votre reponse. bonne reception, cedric

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L'Hôtellerie Restauration

mardi 31 janvier 2006

temps partiel modulé
Il est difficile de vous conseiller dans la mesure où je ne connais pas réellement vos besoins. Je vous conseille de lire le chapitre sur le mode d'emploi du contrat à temps partiel que vous trouverez dans cet ouvrage.
Sachez que le temps partiel modulé est utiliser plus dans le cas où vous avez une variation d'activité importante par rapport à des saisons. Ce qui permet de faire moins travailler votre salariée en basse saison et augmenter son temps de travail pendant la haute.
Maintenant, si vous avez besoin de cette salarié au minimum 20 heures par semaine, soit 86,67 heures par mois. Sachez que vous pouvez prévoir de lui faire faire des heures complémentaires mais dans la limite de 1/3 de la durée initiale prévue au contrat, ce qui correspond dans votre cas à un peu plus de 6 heures par semaines. Relisez donc le mode d'emploi du temps partiel est regarder bien les limites à respecter. A mon avis à la lecture du peu d'infos que vous donnez, je pense qu'un temps partiel classique avec la possibilité de prévoir le recours aux heures complémentaires semble la meilleure solution. mais il vous appartient de bien analyser vos besoins.

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