Contrat jeune en entreprise
le jeune embauché par un contrat jeune en entreprise est un salarié comme tous les autres salariés en contrat à durée indéterminée. En conséquence, il doit percevoir une rémunération au moins égale au SMIC.
Il est soumis à la durée collective de travail applicable dans l'entreprise (il peut être employé à temps partiel).
En cas de rupture, les règles applicables aux contrats à durée indéterminée doivent être respectées.
Une spécificité, toutefois : le contrat peut être rompu, sans préavis, à l'initiative du jeune salarié, pour lui permettre de conclure un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation ou de suivre une formation professionnelle.
Donc vous pouvez reprendre le modèle de contrat de travail à temps partiel.
Attention ! : Votre demande de soutien à l'emploi des jeunes en entreprise qui doit se faire sur le document cerfa n°12174'02 doit être rempli et renvoyé à votre centre Assedic ou Garp dans un délai d'un mois maximum à compter de son embauche si vous voulez bénéficier des aides de l'Etat.

Contrat Jeune en Entreprise
OK Merci pour cette réponse. Je vais donc rédiger unContrat à Temps Partiel. Pour le formulaire ASSEDIC j'ai complété le document et j'ai déjà été confirmé pour recevoir l'aide de l'Etat

Bonjour nous allons ouvrir un restaurant(création) mon fils et moi(il est cuisinier avec 10 ans d'expérience)
nous souhaitons embaucher 2 jeunes
1 jeune de 26 révolus ayant un niveau BEP hotellerie restauration, sans emploi depuis 2 ans inscrite à pole emploi mais non rémunérée
1 jeune de 21 révolus, niveau BAC PRO en vente, sans emploi mais rémunérée(mère célibataire)
précision nous sommes en ZRR(zone de revitalisation rurale)normalement éxonération totale des charges et impots
merci de nous répondre car nous souhaitons embaucher fin décembre

Bonjour nous allons ouvrir un restaurant(création) mon fils et moi(il est cuisinier avec 10 ans d'expérience)
nous souhaitons embaucher 2 jeunes
1 jeune de 26 révolus ayant un niveau BEP hotellerie restauration, sans emploi depuis 2 ans inscrite à pole emploi mais non rémunérée
1 jeune de 21 révolus, niveau BAC PRO en vente, sans emploi mais rémunérée(mère célibataire)
précision nous sommes en ZRR(zone de revitalisation rurale)normalement éxonération totale des charges et impots
merci de nous répondre car nous souhaitons embaucher fin décembre
Quels types de contrats aidés pouvons nous avoir