Contrat de septembre 2008 au 2 avril 2011 : combien doit-on de jours fériés ?
LA BERGERIE
mardi 5 avril 2011
Bonjour,
Ma salariée a démarré son contrat le 1er septembre 2009. Elle a démissionné au 02 avril 2011. Sachant qu'elle est employée à temps partiel et travaille 3 jours par semaine, combien lui dois je de repos compensateur concernant les jours féries.
Ps : NOEL 2009 ET 2010 ont été payé, non travaillé
JOUR DE L'AN 2010 payé non travaillé
Cordialement,
Juridique
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