contrat à temps partiel saisonnier

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céline

vendredi 24 juin 2005

Puis-je embaucher un nouveau salarié avec un contrat à temps partiel saisonnier ?
Dans l'affirmative, l'indemnité de fin de contrat est-elle toujours dûe ?
Dans l'attente de votre réponse, remerciements.

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L'Hôtellerie Restauration

lundi 27 juin 2005

Utilisez le modèle proposé
Vous pouvez effectivement proposer à un salarié un contrat saisonnier à temps partiel. Vous pouvez utiliser le modèle proposé dans cet ouvrage. S'agissant d'un contrat saisonnier vous n'avez pas à verser l'indemnité de précarité de 10%.

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