Bonjour,

j'ai une salariée qui m'a posée ses CP du 06/08/2012 au 26/08/2012 inclus, elle me note 17 jours de CP hors le 15 aout est un jour férié non garanti (avec 01/11 ? 11/11 ? 25/12) a-t-elle raison de le déduire ?
les jours fériés garantis dans l'entreprise sont 01/01 ? 09/04 ? 01/05 ? 08/05 ? 17/05 ? 28/05 ? 14/07 ...

En vous remerciant de votre réponse

Franck