C'est désormais 10%
Depuis la suppression de la 6ème semaine de congés payés, l'indemnité de congés payés des extras est de nouveau fixé à 10% de la rémunération brute perçue.
Si le nouvel accord a instauré des jours fériés garantis, les extras ne peuvent en bénéficier car ils ne remplissement la condition d'ancienneté d'un an.