S'il n'y a pas d'interdiction proprememnt cela me semble difficilement compatible avec les textes.L'article L.1225-47 du code du travail prévoit que l'activité à temps partiel dans le cadre d'un congé parental d'éducation ne peut être inférieur à 16 heures par semaine.
En outre un arrêt du 21 novembre 1990 a rappelé que les horaires fixées doivent être en conformité avec la finalité des textes, c'est-à-dire permettre au salarié de se consacrer à l'éducation de l'enfant. Ce qui risque de ne pas être possible avec des horaires modulés.