bobjour ,
je suis co- gérante d'un restaurant depuis 3 mois pour un groupe ( avec un statut de TNS ). jai découvert un lieu très sale , pas aux normes et de gros problèmes de personnel ; j'ai averti les co-gérants (directeurs du groupe )dès le début , mais tout est long , je n'ai aucun pouvoir ( toute décision doit être validée), les travaux ne sont toujours pas faits.
Je fais en moyenne 70/80 h par semaine nous sommes en sous effectif ils ne veulent pas embaucher.
Est il possible de requalifier mon travail en directeur de restaurant et me faire payer les heures normalement , quelle procédure suivre ?
Dois je prévenir le tribunal de commerce ?