Bonjour , je suis Employé en CDI comme second de cuisine depuis le 01012015 comme second de cuisine.
Mon employeur me loge dans un appartement proche de l'établissement en contre partie , on me demande une participation forfaitaire de 250€ par mois. Hors charge.
Hors cela me semble un peu exagéré.
Je souhaiterais savoir si ceci est bien légal et quels sont les conditions?
Le paiement de cette somme apparaît bien dans mon CONTRAT DE TRAVAIL.
Est ce un avantage en nature ?
Que faire?
Merci.

Paul