Changement de contrat : le nouveau remplace-t-il l'ancien ?
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mardi 26 février 2008
lorsque l'on propose un nouveau contrat à un salarié possèdant déjà un contrat cdi, est ce que ce nouveau contrat remplace de façon définitif l'ancien contrat ? en effet, l'ancien contrat a permis de déceler des abus et des manquements grave aux droits du travails, le salarié peut il tout de même 'revenir' sur cet ancien contrat devant un tribunal prud'hommal (pour faire valoir ces droits) et ce pendant combien de temps après signature du nouveau contat proposé ?
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mercredi 5 mars 2008
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jeudi 6 mars 2008
Juridique
lundi 3 mars 2008