Changement d'horaires (en coupures) : est-ce une modification du contrat de travail ?
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jeudi 23 juillet 2009
J'exerce depuis 3 ans la fonction d'assistante hôtelière polyvalente dans un hôtel sans restaurant. En signant mon contrat ce n'était pas écrit noir sur blanc, mais je savais que j'étais soit du matin soit de l'après-midi.
Or la direction de l'hôtel vient de changer et il nous impose des horaires en coupure. Ex 8h/12h 17h/21h...A-t-il le droit? Est ce une modification du contrat de travail? Lui faut-il notre accord?
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jeudi 23 juillet 2009
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vendredi 24 juillet 2009
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lundi 27 juillet 2009
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lundi 27 juillet 2009
Juridique
vendredi 24 juillet 2009