Bonjour Madame Carbillet,
Navré d'avoir encore besoin d'informations fiables, je dois donc vous poser trois questions.
Est ce que c'est vrai, selon source de l'inspection du travail, qu'un contrat CDD, même établi à caractere saisonnnier, ne peut en aucun cas être d'une duréee inferieure à un mois, et pas dépasser neuf mois ??
Est ce que cela est normal que le comptable de l'entreprise ne nous reverse pas les pourboires, quel que soit le département, réception ou restaurant, pourboires inscrits sur les notes des clients et rajoutés sur les cartes de crédit lors de réglements??
Auriez vous une réference à me conseiller pour m'informer au sujet des lois en vigueur, à part Le Lefevre, et plus specifiquement dans le domaine hôtelier??
Merci d'avance, agréable journée et bonne semaine.
Cordialement
Doume 06