CDD jusqu'au 26 juillet + accident du travail jusqu'au 9 septembre : comment cela se passe-t-il pour les indemnités ?

Alex

mercredi 11 juillet 2012

Bonjour,

Je viens d'avoir un accident de travail luxation de la cheville gauche, arret de travail jusqu'au 9 septembre or mon contrat de travail est un CDD qui s'arrete au 26 juillet donc cela veut dire que je suis couvert par mon entreprise jusqu'a la fin de mon CDD mais qu'ensuite je ne suis plus couvert, plus d'indemnité, je ne percevrais plus rien jusqu'a que je retrouve un travail aprés la rééducation de ma cheville ???.

Thalie

mercredi 11 juillet 2012

http://www.ameli.fr/assures/droits-et-demarches/par-situation-medicale/vous-etes-victime-d-un-accident/que-faire-en-cas-d-8217-accident-du-travail/vos-indemnites-journalieres.php

Alex

mercredi 11 juillet 2012

Merci Thalie, je vais regarder le lien.

Thalie

mercredi 11 juillet 2012

C'est vous l'autoentrepreneur en AT ?

Alex

mercredi 11 juillet 2012

Oui

Alex

mercredi 11 juillet 2012

Oui enfin le lieu de l'accident est que je suis salarié 24h/semaine et le reste du temps je fais des extras en auto entrepreneur.

Thalie

mercredi 11 juillet 2012

Vous tendez le baton pour vous faire battre...

Alex

mercredi 11 juillet 2012

Pourquoi je préfère travaillé comme ça, cela me divertie en travaillant dans plusieurs établissement et je gagne bien plus que mes collègues en plus je fais mon planning comme j 'ai envie.

Pourquoi se système vous derange ?

Thalie

jeudi 12 juillet 2012

Que vous soyez en arrêt maladie (AT) auprès d'un employeur tout en travaillant à votre compte, oui. C'est malhonnête.

Alex

jeudi 12 juillet 2012

??? Pourquoi malhonnête si je travaille dans un établissement que me propose seulement 24h/semaine ou est le problème que je travaille ensuite à mon compte le reste du temps ???

Thalie

jeudi 12 juillet 2012

Parce que si j'ai bien compris, vous êtes en arrêt de travail ? Non ?

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