CDD et jours fériés : n'y a-t-on droit qu'au bout d'un an ?

bailet

mardi 7 juin 2011

Bonjour,

Mon cas est un peu particulier.
Je fais un CDD dans un hôtel pour remplacement d'un salarié absent en comptabilité.

Je pensais que j'avais le droit à mon jeudi de l'Ascension (comme dans les autres secteurs d'activité)

Mais cette notion d'ancienneté me met le doute

Est ce que le salarié reste un an sans jour férié ?

Cordialement

Pascale-Carbillet Auteur

mardi 7 juin 2011

Pour bénéficier des jours fériés dans le secteur de l'hotellerie restauration vous devez remplir la condition d'ancienneté d'un an.
je vous précise que même en tant que comptable vous êtes soumis à la convention collective des CHR du 30 avril 1997 et ses avenants.

bailet

mardi 7 juin 2011

Bonjour et merci,

Je vous confirme que le comptable d'entreprise n'a pas sa CCN à lui, ce serait trop beau.

C'est vrai que dans d'autres secteurs d'activité, la société ferme les JF, le problème ne se pose pas.

En CHR, mieux vaut la fidelité, sinon je perds 10 JF (sauf le 1er Mai) par an soit quasi 2 mois tous les 5 ans.

Encore merci

Slts

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