CDD d'une durée de 24 mois : est-ce possible ? L'indemnité de précarité de 10 % est-elle due ?
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mercredi 26 août 2009
Une de nos employée polyvalente à pris sa retraite le 14 Août, nous souhaitons embaucher un serveur à temps plein en CDD de 24 mois avec le motif d'un 'départ définitif d'un salarié avant suppression de son poste' est-ce possible? Et d'autre part est-il obligatoire de verser une indémnité de précarité de 10% à l'issue de ce contrat ?
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mercredi 26 août 2009
Juridique
mercredi 26 août 2009