Pourquoi n'utilisez vous pas le Tese. Les employeurs qui ont recours au Tese (titre emploi service entreprise) pour déclarer leurs salariés n'ont pas à effectuer la DPAE qui est effectué dans le cadre de ce dispositif. Le Titre emploi service entreprise (Tese) est un service gratuit du réseau Urssaf. Il permet non seulement à l'employeur d'accomplir les formalités liées à l'embauche, mais aussi d'effectuer ses déclarations et paiement de cotisations sociales. En outre, le Tese établit les bulletins de paie, les états récapitulatifs mensuels et annuels, ainsi que les déclarations sociales annuelles de l'employeur et l'attestation fiscale pour ses salariés. Pour plus d?informations ou adhérer à ce dispositif : http://www.letese.urssaf.fr

Le tese, c'est pratique lorsque l'on a aucun salarié par ailleurs ; sinon galère pour les déclarations sociales (regroupement ingérable).
En + attention, car l'urssaf se déresponsabilise totalement de la législation du travail, toute anomalie dans l'application du droit du travail ou d'erreur dans les salaires et cotisations, vous en serez responsable.....