Base taux horaire brut : que doit-on prendre en compte pour vérifier le respect du taux horaire mini de la grille ?

Photo
valérie

vendredi 25 juin 2010

Bonjour,
j'ai des informations contradictoires sur la composition du taux horaire brut.
Est-ce le salaire de base + les avantages en nature repas + indemnités repas + éventuelles autre AN ?
que doit-ton prendre en compte pour vérifier le respect du taux horaire mini de la grille ?
en vous remerciant

Photo
Pascale Carbillet Auteur

mardi 29 juin 2010

Taux horaire brut est le taux horaire brut
Il s'agit du taux horaire brut par lequel on multiplie le nombre d'heures travaillées dans le mois, pour obtenir le salaire de base. donc il ne comprend pas ni les avantages en nature ni autre avantages.
Pour connaitre votre taux horaire brut si celui-ci n'est pas clairement spécifié sur votre bulletin de paie, vous devez prendre la 1er ligne de votre bulletin de paie et divisée le montant obtenu par le nombre d'heures effectuées ce qui vous donnera votre taux horaire brut que vous pourrez éventuellement comparé avec les minimas figurant dans la grille de salaire de l'avenant n°6.

Signaler un contenu illicite



Juridique

Ajouter un message

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles