AT et responsabilité employeur : comment cela se passe-t-il ?
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vendredi 13 mai 2011
Bonjour
je suis salarié dans un restaurant, qui a une cuisine avec un carrelage très glissant (non anti dérapant). Le chef l'a signalé au gérant qui a fait la sourde oreille.
Je suis tombé et je suis en arrêt de travail, mon nerf cubital est touché. Mon médecin suspecte une lésion de ce nerf. Si c'est le cas, je ne récupèrerais pas l'usage de mon bras. Si le nerf est juste contusionné, le rétablissement risque de prendre du temps.
Je trouve très injuste d'être financièrement pénalisé pour une faute dont je ne suis pas responsable.
Mes questions sont donc:
- que puis je faire ?
- l'employeur peut-il être reconnu responsable ?
- que se passera-t-il pour moi si je suis reconnu inapte et que je ne peux plus travailler (actuellement, je ne peux pas soulever une carafe d'eau sans avoir mal) ?
Je précise que je me suis reconverti dans la restauration il y a peu et que j'ai 37 ans.
Merci pour vos réponses.
Cordialement.
Juridique
jeudi 19 mai 2011