Arrêts maladie successifs suite à grossesse : l'employeur doit-il maintenir le salaire dans sa totalité ?
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lundi 7 octobre 2013
Bonjour,
Cumulant plusieurs arrêt de travail de courte durée depuis juin (suite à ma grossesse) avec périodes de reprises ou de CP à chaque fois , l'employeur doit-il maintenir le salaire dans sa totalité étant donné qu'il existe le DROIT LOCAL en Alsace ?
A ce jour la Secu me paye uniquement 50% de mon salaire et l'employeur ne me verse aucune compensation de plus.
Cordialement
Juridique