C'est votre employeur qui doit effectuer ces formalités, comme je le rappelle dans l'article Mutuelle mode d'emploi situé dans le chapitre mutuelle de ce blog :
Les formalités à accomplir lors de l'embauche d'un salarié?
Vous devez affilier vos salariés auprès de GPS qui est l'organisme gestionnaire.

Attention ! Adhérer et payer les cotisations ne veut pas dire que les salariés soient affiliés. Vous devez veiller à effectuer aux démarches énumérées ci-après.

Vous pouvez procéder à cette affiliation sur papier ou sur internet.

- sur papier : vous devez vous procurer un bulletin d'affiliation (sur demande au numéro vert : 0 800 427 100). Remplissez bien la partie entreprise sans oublier d'apposer votre cachet et de préciser la date d'embauche et d'affiliation, puis transmettez le bulletin pré-rempli au salarié. Celui-ci complète sa partie et doit joindre une attestation de carte vitale et un RIB pour percevoir ses prestations.
Envoyez le dossier complet à :
GPS ? 41207 Romorantin Cedex

- sur internet : cette méthode est plus simple et surtout plus rapide. L'affiliation se fait sur le site http://www.gpam.fr. Il suffit de cliquer sur l'icône 'Demande de kit d'affiliation d'entreprise'. Le site vous explique étape par étape comment réaliser cette affiliation et quelles sont les informations que vous devez communiquer. Grâce au numéro d'entreprise et à un mot de passe reçus par mail, vous pouvez accéder à votre espace entreprise sécurisé. Celui-ci vous permet aussi de visualiser l'ensemble des salariés (les actuels comme les anciens) qui sont affiliés au régime HCR santé.

Une fois le salarié affilié, vous devez lui remettre la notice d'information, précompter les cotisations obligatoires et régler les cotisations.

Comme votre employeur n'a pas effectué ces formalités, je vous conseille de les faire à sa place pour faire avancer votre dossier plus rapidement. Vous devez télécharger l'imprimé d'affiliation sur le site de HCR sante (www.hcrsante.fr), remplissez votre partie et faites remplir à votre employeur sa partie (cachet de l'entreprise et sa signature). N'oubliez pas de joindre un rib et une attestation de votre carte vitale et renvoyez le tout à GPS à l'adresse indiquée.