Arrêt maladie
L'Arrêt maladie est une suspension du contrat de travail, elle prolonge d'autant la période d'essai.
Cordialement

Rupture période d'essai et maladie suite
Merci pour votre réponse, j'ai bien compris que la période d'essai pouvait être prolongée de la durée de son arrêt maladie, mais je ne souhaite pas garder le salarié,qui a été embauché en cdi le 13 septembre 2010 avec une période d'essai de 2 mois, le 18/10/2010: arrêt de travail jusqu'au 31 octobre, je lui ai envoyé le 19 octobre une LRAR lui indiquant la rupture de sa période d'essai avec délai de prévenance de 2 semaines soit le 2 novembre,est ce que le contrat peut effectivement être rompu à compter du 2 novembre?
Merci

Sa période d'essai courrait jusqu'au 13 novembre
vous pouvez mettre fin à l'essai jusqu'au 13 novembre + les 2 semaines de maladie 27 novembre.
Donc oui, le contrat est rompu à la date donnée dans le courrier, soit le 2 novembre.