Bonjour,

Pourriez vous m?indiquer quel raisonnement valider pour calculer le salaire de base de notre apprenti suite à son arrêt de travail :

Salaire brut de base normal :
415,65€ pour 151,67 heures de travail et 22 jours ouvrés en octobre

Arrêt de travail de 8 jours consécutifs (dont ces deux jours de repos samedi/dimanche d?où un total de 6 jours ouvrés) sur un total de 42,25 heures. (il ne travaille pas tous les jours sur les mêmes nombres d?heures).

Du coup dois-je compter le nombre d?heures d?absence ou le nombre de jours d?absence, car :
Si via le nombre d?heures à payer de : 151,67 ? 42,25 = 109,42 heures, j?arrive à un salaire de base brut de :
109,42 heures * 415,65€ / 151,67 heures = 299,86€ brut de base.

Et, si via le nombre de jours travaillés :
Nombre de jours ouvrés travaillés : 22-6 = 16 jours,
j?arrive à un salaire de base brut de :
16 jours ouvrés * 415,65€ / 22 jours ouvrés = 302,29 €

Puis pour les repas : uniquement les jours travaillés en entreprise (donc pas d?indemnité de repas pendant l?arrêt de travail).

Merci pour votre aide.