depuis le temps que je pose ce genre de questions .... idem d'ailleurs pour le contrat de professionnalisation. Quelles sont les formalités à accomplir, faut-il avoir "agrément", tâches de travail possibles, etc...

Un apprenti de 15 ans (16 ans en février 2025) veut venir dans mon entreprise à partir de août 2024, est ce que je peux l'accepter et si oui quels horaires je peux lui faire faire sachant que mon jour de fermeture est le mercredi.