Bonjour Admin,

Navré, mais votre question manque un peu de clarté.
Vous donnez un décompte personnel d'une annualisation mais dans quel but ?
Votre question porte t'elle sur le cumul des heures supplémentaires ou autre chose ?
Vous dites faire un calcul sur 46 semaine aboutissant à un cumul de 1794 heures que vous arrondissez ensuite à la baisse, mais pourquoi arrondir ? quel est votre objectif pour ces calcul ? quel incidence sur les fiches de paye ?

A partir de votre question, la seule chose que l'on puisse dire est qu'arrondir à la baisse des heures effectives de travail n'est strictement pas légal, mais est ce que c'est ce vous vouliez savoir ?
Bonne journée

Bonjour,

Sauf erreur j'arrive à 1774.50 heures.

365 jours - 52 repos hebdomadaire -30 jours CP - 10 jours fériés = 273 jours * 6h50 = 1774.50 heures.
Cordialement

Si ADMIN arrondit la durée annuelle à 1790 h tout en assurant un salaire lissé basé sur 169 heures, où est le problème ?
Pas d'autres remarques aux questions de ADMIN ?
notamment le mi-temps thérapetique sur un contrat annualisé ?