Une de nos employées souffre périodiquement de douleurs à la cheville due à une importante foulure faite avant son embauche, en deux ans elle a posé 3 arrêts de plusieurs semaines en AT établis par son médecin traitant.
Voici mes interrogations :
1. Le fait qu?un employé déclare à son médecin que sa douleur se «réveille» dans le cadre de son travail, peut il justifier un arrêt en AT
2. A réception de cet avis, sommes nous tenus d?établir une déclaration d?accident auprès de la Sécu, alors que nous n?avons rien constaté.
Merci pour vos réponses avisées