Bonjour,

Concernant la base de la prime TVA, doit on reconstitué le salaire lorsque l'absence est assimilée à du travail effectif ?

Merci

Bonjour,

la condition de salarié "présent" dans l'entreprise doit s'entendre comme faisant partie de l'effectif.
en maladie ou en vacance, il fait toujours partie de l'établissement donc oui il y a droit.

pour le calcul il y a des infos sur le blog de mme carbillet, c'est un poil compliqué donc je laisse la pro travailler ^^