bonsoir à toutes et tous.
Au 31 décembre 2010 j'ai encore environ 85 jours de congés conventionnels et fériés a prendre.
Cette situation est créee par l'impossibilité de m'absenter au-delà de quelques jours sans mettre mon établissement en péril.
Il y a quelques mois mon employeur m'a reproché par sms (donc conversation enregistrée) de m'être absenté 4 jours en congé annuel....alors qu'il était parfaitement au courant de mon absence.
Je voudrais savoir si compte tenu d'une situation exceptionnelle j'aurai à subir un délai de forclusion et éventuellement quelles démarches je dois effectuer pour garantir mes droits.
J'ajoute que pour l'instant la situation n'est pas conflictuelle.
Avec mes remerciements.