Madame, je suis depuis le 27 mars 2012 en CDI temps complet modulé pour 35 heures hebdomadaire pointée. A ce jour, je suis à un peu plus de 200 h supplémentaire. L'établissement pour lequel je travail doit fermer du 2 décembre 2012 au 22 janvier 2013, je n'ai pris aucun congés payés depuis mon embauche. Pour ne pas payer les heures supplémentaires, mon employeur souhaite me donner durant cette fermeture, 5 jours de cp et le reste me déduire mes heures supplémentaires. As-t'il cette possibilité ou une partie de mes heures doivent-elles m'être payées ? La période de modulation s'établit du 1er février au 31 janvier. Vous remerciant par avance de votre réponse. Cordialement. Grégory Doucey