Assistant Ressources Humaines H/F (Stage/Apprentissage)

A PROPOS DE NOUS   Fondé par trois amis d'enfance Olivier Bon, Pierre-Charles Cros et Romée De Goriainoff en 2007 puis rejoints par Xavier Padovani en 2010, l'Experimental Group bouleverse les codes du secteur de l'hôtellerie et de la restauration en offrant une expérience unique d'hospitalité contemporaine à une clientèle exigeante dans le monde entier.   Célèbre pour avoir apporté la culture du bar à cocktails à Paris, le groupe exploite des bars à cocktails, mais aussi des bars à vins, des restaurants, et à partir de 2015 des Hôtels. Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier pour l'hiver. Le groupe possède également des établissements à Venise, New York, Biarritz et les Cotswolds.   La philosophie du service est affirmée par trois principes clés : la qualité des produits, la précision du service et l'accueil chaleureux de nos clients. A PROPOS DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Assistant Ressources Humaines H/F en  alternance pour rejoindre notre équipe.  Vous reportez à la Responsable des Ressources Humaines et aurez pour missions, en collaboration avec l’équipe RH et les équipes opérationnelles :  1. Administration du personnel & paie :  * Edition et envoi des contrats de travail, * Gestion des visites médicales,  * Déclarations diverses (accident du travail, accident de trajet, longue maladie),  * Création des fiches salariés dans notre logiciel de paie (DNI & SILAE),  * Déclaration des embauches (DUE),  * Saisie des éléments variables (maladies, absences, congés payés, primes, acomptes),  * Aide à la rédaction de sanctions disciplinaires. 2. Aide au recrutement :  * Rédaction et publication d’annonces sur notre ATS,  * Analyse et tri des candidatures,  * Participation aux recrutements de stagiaires et d'alternants, * Traitement des candidatures spontanées et diffusion aux managers dédiés,   * Développement des relations avec nos écoles partenaires pour le recrutement de stagiaires et apprentis  * Participation aux différents salons / forums de recrutement.  3. Formation :   * Récolte des besoins,  * Gestion des inscriptions,  * Saisie des demandes de prise en charge auprès des OPCO, * Suivi des remboursements et demandes de prise en charge, * Suivi des aides à l'apprentissage via Sylae. 4. Participation aux projets transverses :  * Mise en place d’actions pour favoriser le bien être et la cohésion d’équipe, * Participation à des projets de communication interne, * Développement de l’onboarding des nouveaux salariés (livret d’accueil, process d’intégration, etc.),  * Mettre en œuvre des actions pour renforcer notre marque employeur.  Ces missions ne sont pas limitatives et sont amenées à évoluer. A PROPOS DE VOUS De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience au sein  d’un environnement généraliste. Vous avez une appétence pour l’hôtellerie restauration.  Vos compétences et savoirs être sont les suivants :  * Sens du relationnel, discrétion et rigueur  * Empathie, sens du service  * Organisé(e) et responsable  * Bonne gestion du temps et des priorités  * Maîtrise de l’anglais apprécié  * Maîtrise du pack office Vivez l’expérience Experimental Group ! Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement stimulant et innovant. Vous rejoignez un groupe dynamique et évoluez aux côtés d’une diversité de fonctions et d’experts aux savoir-faire reconnus. Qu'il s'agisse d'un premier emploi ou d'une nouvelle opportunité, nous mettons un point d'honneur à recruter, développer et retenir les collaborateurs les plus motivés et talentueux de tous horizons et compétences. Voici ce que nous pouvons offrir : * Discounts attractifs dans tous nos établissements. * Titres restaurant Swile. * Mutuelle avantageuse Alan, offrant de belles garanties et des services innovants. * Sport et bien être : Classpass & Dynamo. * Prime de vacances. * Évènements d’entreprise. * Opportunités de formations et développement de carrière.