Bonjour,
Je fais en moyenne 110 paies en convention collective HCR chaque mois dans le cadre de mon travail depuis des années.

J'ai été amenée à m'occuper d'une seule paie pour mon mari qui avait embauché ponctuellement un salarié pour une commande exceptionnelle (son domaine n'est pas la restauration).
Je n'aurais jamais cru que cela me semblerait plus facile de m'occuper de 110 paie que d'une seule. C'est clairement un travail fastidieux car il nécessite de penser à plein de petites choses sur lesquelles on ne peut pas gagner de temps car on n'en a besoin qu'une fois par mois.

Pour deux personnes je vous déconseille, tout comme Monsieur Longeau, de prendre un logiciel, ce n'est pas rentable.

Néanmoins si vous avez un peu de temps à défaut d'argent allez sur le site du TESE :
http://www.letese.urssaf.fr/tesewebinfo/cms/index.html
Cordialement,
Virginie

Bonjour,
Je conseille aussi fortement l'utilisation du TESE. C'est gratuit et facile d'utilisation.
Je l'utilise depuis plusieurs années.
JM

Pour 5 salariés en restauration, quel logiciel nous conseillez vous?

pour 5 salariés en restauration, quel logiciel de paie conseillez vous?

pour 5 salariés en restauration, quel logiciel de paie conseillez vous?

pour 5 salariés en restauration, quel logiciel de paie conseillez vous?

Bonjour,
je souhaiterais savoir quel logiciel de paie vous utiliser dans l'hôtellerie restauration.
Nous utilisons SAGE PAIE et nous rencontrons de gros problèmes de paramétrage pour la prévoyance en DSN phase 3.
Y a t'il un logiciel plus adapté pour gérer la paie dans ce domaine d'activité ?
Je vous remercie par avance pour vos réponses.
Cordialement,