Le Château de Sacy, bien plus qu’un lieu : une expérience à vivre et à faire vivre. Perché au cœur des vignes champenoises, face à un paysage d’exception, le Château de Sacy est une maison singulière où chaque détail raconte une histoire. Celle d’un lieu chargé d’âme, restauré avec élégance, aujourd’hui membre du groupe Michel Reybier Hospitality. Ici, l’histoire du lieu rencontre l’art de recevoir à la française. L’hôtel, le restaurant et le spa s’unissent pour offrir une expérience complète, pensée dans les moindres détails : une cuisine raffinée, un service attentif, et une atmosphère où le temps semble suspendu. Mais ce qui fait véritablement vivre le Château de Sacy, ce sont ses équipes. Une maison où l’humain est essentiel, où chacun contribue à l’expérience client avec passion, précision et sens du collectif. Sous la direction de Muriel Secondé-Naivin, travailler au Château de Sacy, c’est évoluer dans un environnement inspirant, au cœur du vignoble, où la nature, la lumière et les saisons rythment le quotidien. C’est rejoindre une maison à taille humaine, exigeante, où l’on apprend, où l’on grandit, et où chaque talent a sa place. Nous recherchons aujourd’hui de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure. Le Château de Sacy, bien plus qu’un lieu : une expérience à vivre et à faire vivre. Vos missions Rattaché(e) à la Direction générale de l’hôtel , vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines de l’établissement : - Gestion du recrutement (rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, intégration des collaborateurs) ; - Rédaction des contrats de travail et des avenants ; - Suivi administratif du personnel ; - Gestion des formalités d’embauche et de départ ; - Préparation et contrôle des éléments variables de paie et suivi de planning ; - Établissement des documents de fin de contrat et soldes de tout compte ; - Accompagnement sur la formation ; - Conseil et accompagnement des managers sur les sujets RH ; - Veille sociale et respect de la réglementation du travail. Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent ; - Expérience confirmée sur un poste généraliste RH ; - Bonne maîtrise du droit du travail et de l’administration du personnel ; - Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler dans un environnement exigeant. - Poste CDD de remplacement Vous souhaitez participer au développement d'une maison à taille humaine? Rejoignez les équipes du Château de Sacy en nous faisant parvenir votre candidature (CV + Lettre de Motivation)! Nous avons hâte de vous rencontrer!