Second de cuisine (Sous-chef de cuisine) H/F, Responsable SPA H/F

Poste de Spa Manager, Sous-Chef de cuisine dans un Resort 4* en Haute Savoie (74). Situé dans la Venise des Alpes, l'établissement est composé d'un hôtel 4*, d'un spa haut de gamme, et d'un restaurant gastronomique, dans un cadre naturel et offrant un environnement de travail calme et élégant avec une vue imprenable sur le lac. L'espace spa de 200 m² est conçu pour le confort des clients et du personnel, avec des installations modernes et une organisation favorisant la qualité de service : bassin de balnéothérapie, sauna, hammam et cabines de soins individuels ou en duo. Le restaurant, quant à lui, propose une cuisine raffinée inspirée du lac et du terroir local, avec un engagement fort envers la durabilité. L'équipe, composée de professionnels passionnés, évolue dans un climat de travail harmonieux, propice à la collaboration et à l'épanouissement professionnel. POSTES Spa Manager : - Dirige une équipe composée de Spa praticien(ne)s professionnel(le)s, de stagiaires et d'alternants, afin de garantir une expérience client d'excellence. - Profil recherché : Diplôme en esthétique ou en hôtellerie/tourisme (option bien-être), avec au moins 2 ans d'expérience en management dans un établissement haut de gamme, sens du service client, leadership, et maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en spa. Sous-Chef de Cuisine : - Assiste le Chef dans la création et la réalisation des plats, assure la qualité constante du service, participe à l'encadrement et la formation de l'équipe en cuisine. - Profil recherché : expérience confirmée en restauration gastronomique, sens du détail et créativité, capacité à travailler en équipe. AVANTAGES ET CONDITIONS Rémunération prévue pour : Sous-chef : 3 300 euros bruts mensuels Spa Manager : 2 600 euros bruts mensuels - CDI - 39H par semaine avec annualisation du temps de travail - Repos : Deux jours consécutifs et fixes, dans la mesure du possible. - Plusieurs primes : coupure, dimanche travaillé et intéressement annuel avec possibilité d'acomptes trimestriels - Épargne : plan d'épargne (PEE et PERECOL) - Avantages en nature : - Chèques vacances, cadeaux ou culture plusieurs fois par an - Mutuelle d'entreprise avec prise en charge avantageuse - Repas fournis sur les jours de travail - Logement possible pendant la période d'essai - Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage...) - Réductions tarifaire sur l'hôtel et le club sportif - Parking gratuit Candidature :