Barman(maid)

Saisonnier Barman H/F - Hôtel Ibis Granville CDD Saisonnier de 2 mois (Juillet et Août) Mission Hôtel 3 étoiles à Granville, idéalement situé dans la station balnéaire normande surnommée la "Monaco du Nord". L'ibis Granville Port de Plaisance dispose de 59 chambres entièrement rénovées. L’hôtel est doté d’un bar et d’un restaurant Le Hérel, avec ses spécialités de fruits de mer à déguster sur la terrasse panoramique, le tout dans une ambiance conviviale. Si le sens du service et la satisfaction du client sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte. Dans la dynamique d’un développement d’activité nous recherchons notre futur(e) Barman H/F.  CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ : DE LA POLYVALENCE : On vous confie les missions suivantes : L’accueil, le bien-être et le confort de nos clients Le service du bar et du restaurant L'encaissement, La promotion, la participation aux différentes activités commerciales, artistiques et événementielles Profil UNE QUALITE DE SERVICE EXEMPLAIRE : Vous êtes : Au-delà de votre formation, c’est votre personnalité que nous recherchons. Communicant(e), enthousiaste vous avez le sens de l’animation Vous avez le sens du service Vous êtes doté(e)e d’une aisance relationnelle Vous avez une excellente présentation pour accueillir nos clients Vous êtes assidu(e) et ponctuel(lle)  DE L’AMBITION car on en a beaucoup : On vous offre pour cela : Un accompagnement à votre arrivée pour vous former au mieux à nos process, un suivi de carrière et de réelles opportunités d'évolution en interne.  Rythme de travail : Poste au bar : 07h00-15h00 ou 10h00-17h00 ou 15h00-23h00 (selon planning) / Poste au restaurant : horaires de coupure + 2 jours de repos hebdomadaires (consécutifs ou non) dont 1 samedi/dimanche de repos garantis par mois. Contrat saisonnier de 2 mois Juillet et Août en 39h / semaine. Rémunération : 12.00€ brut/heure + variables (pourboire de 100€ à 150€ / mois) Ce poste n'est pas logé. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.