Chef de maintenance - Chef d'entretien H/F

Description du poste À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable technique pour rejoindre notre équipe dynamique. Avec de bonnes compétences dans le domaine de la maintenance hôtelière, vous serez en charge d'organiser, de superviser et de participer aux opérations techniques et de maintenance; et d'assurer la conformité des installations. Ce poste requiert une expertise technique large et solide ainsi qu'une capacité à gérer une équipe. Responsabilités Former et organiser l'équipe, Élaborer les plannings, Assurer le suivi et la gestion de l'équipe au quotidien. Élaborer et appliquer le planning annuel de maintenance, Assurer le suivi des contrats de maintenance. S'assurer que les interventions techniques demandées par les autres services soient réalisées dans les meilleurs délais et que les consignes soient bien passées. Participer à la vérification et au contrôle du respect du planning des travaux en cours. Suivre et contrôler la maintenance des équipements communs de l'établissement. Effectuer ou superviser les travaux de maintenance courante. Réaliser des interventions de dépannage et de réparation sur divers équipements et installations. Organiser les visites périodiques des fournisseurs et prestataires de services. Gérer les stocks et identifier les besoins en approvisionnement. Établir les devis et valider les commandes importantes auprès de la Direction. Veiller au maintien de la propreté dans les locaux de travail, y compris l'atelier et les espaces de stockage. Préparer les dossiers et assurer le suivi des commissions de sécurité. Coordonner les visites des organismes de contrôle. Collaborer au respect des consignes de sécurité pour assurer la sûreté des biens et des personnes. Profil recherché Expérience technique et d'entretien significative dans un environnement hôtelier ou du bâtiment. Des connaissances approfondies en électricité et/ou en plomberie est un plus. Capacité à gérer des projets de travaux avec rigueur et organisation. Maitrise, tant à l'oral qu'à l'écrit, du français . Si vous êtes passionné(e) par le domaine hôtelier et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise pleine de projets, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel