03 - VICHY

24/09/2024

Assistant Maître d'hôtel H/F, Barman(maid)

CDI

Expérience exigée

SANS Coupure

2j repos consécutifs


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PREMIER BARMAN(AID) - CDI Etablissement emblématique de la ville de Vichy, l'hôtel des Célestins***** est à la recherche de nouveaux talents pour son Bar : - Un(e) Premier Barman(aid) en CDI à pourvoir dès à présent. Vous justifiez d'une solide expérience réussie au sein de plusieurs établissements. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous souhaitez continuer à progresser auprès d'une chef barman expérimentée et la seconder dans son rôle. Ce que nous vous apportons : Un cadre professionnel bienveillant vous permettant d'allier votre passion pour mixologie et un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Une organisation de travail en journée continue et un planning permettant 2 jours de repos consécutifs. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients nous mobilise sur la recherche de talents ayant un goût réel pour l'univers de la restauration et de l'hôtellerie. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Ce que vous nous apportez : votre passion, votre goût du travail en équipe et votre investissement. En nous rejoignant, vous bénéficierez également de nombreux avantages salariaux : - Prime de 13e mois - Prime de participation (à titre indicatif, équivalent à 1 mois de salaire en 2023) - Avantage en nature nourriture (repas fourni au sein de l'hôtel) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Stationnement : tarif salarié parking de l'hôtel 20€ / mois En intégrant L'hôtel des Célestins ***** vous intégrez le Groupe Vy Resort et à ce titre bénéficierez également de tarifs préférentiels au sein des autres établissements du groupe (Spa, hôtels et restaurants). NB : pour des raisons pratiques, cette offre d'emploi n'est pas sexuée dans sa rédaction mais ce poste est ouvert à toute personne sans aucune discrimination, conformément aux dispositions du code du travail et à la politique de l'entreprise d'égal accès à l'ensemble de nos opportunités d'emploi.


N°154W3011