La CGPME livre son sentiment après la réunion qui a eu lieu avec Manuel Valls et les partenaires sociaux

Mercredi 25 février, le premier ministre, Manuel Valls a reçu les partenaires sociaux à Matignon après l'échec des négociations sur la modernisation du dialogue social. La CGPME mitigée.

Publié le 27 février 2015 à 11:54
Le premier ministre a « confirmé la volonté du gouvernement de présenter un projet de Loi sur le dialogue social au Parlement, l'été prochain. Ce texte comprendra, semble-t-il, un certain nombre de simplifications et d'allègements en ce qui concerne le dispositif des Institutions Représentatives du Personnel, une extension de la Délégation Unique du Personnel jusqu'à 300 salariés étant notamment prévue. Ces éléments restent à confirmer et surtout à préciser car "le diable se cache dans les détails", même s'ils relèvent, à ce stade, d'une approche plutôt positive à l'égard des entreprises de 50 salariés et plus. Par contre, le Premier Ministre a également indiqué sa volonté de voir figurer dans ce texte la création de commissions paritaires interprofessionnelles régionales (à l'échelle des futures grandes régions), alors que selon le tout récent sondage Opinionway, 70 % des chefs d'entreprises de moins de 11 salariés sont opposés à la création de ce type de commissions, opposition que la CGPME a réaffirmée lors de la réunion du 25 Février à Matignon. Un tel choix risque de remettre en cause la relation directe entre le chef d'entreprise et ses salariés existant dans ces entreprises, pourtant plébiscitée par 99 % des dirigeants de ces TPE. Il risque aussi d'engendrer des contraintes supplémentaires pour ces entreprises alors qu'elles demandent plus que jamais une diminution des contraintes qui pèsent sur elles. Par ailleurs, le Premier Ministre a annoncé la tenue d'une conférence sociale thématique pour examiner les mesures "permettant d'encourager la création d'emplois dans les petites entreprises". Or jusqu'à présent, les demandes d'allégements et de simplifications que nous avons formulées dans différents domaines, notamment en ce qui concerne l'application du compte personnel de prévention de la pénibilité dans les TPE/PME, dispositif qui combine surcoût, complexité administrative et insécurité juridique, sont restées sans véritables réponses concrètes. En tout état de cause, la CGPME sera "force de propositions" pour cette conférence sociale thématique. Au final, il faudra donc que les pouvoirs publics, au-delà des intentions affichées, confirment, dans les semaines et les mois qui viennent, par des mesures effectives l'importance qu'ils accordent au développement des TPE/PME qui assurent la grande majorité de l'emploi salarié (près de 80 %) dans notre pays. »


Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles

Dialoguez avec nos experts !

(Service réservé à nos abonnés : 3,90€/mois)

Vous souhaitez poser une question
ou ajouter un commentaire ?

Un seul clic pour accéder à la suite :




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter !


Dernières offres d'emploi

Directeur de restaurant H/F

75 - NANTERRE

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse

Posté le 01/05/2026

Directeur de restaurant H/F

78 - LA DEFENSE

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous êtes un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un restaurant comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qu

Posté le 01/05/2026

Chef de cuisine H/F

75 - NANTERRE

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons un(e) nouveau/nouvelle Chef de cuisine pour le restaurant d'entre

Posté le 01/05/2026